szkolenia@edukatorzy.com
+48 783 710 002
z głową do głowy
z głową do głowy
Szkolimy, doradzamy, rekrutujemy. Przekazujemy wiedzę z głowy do głowy, wierząc że zostanie ona później wykorzystana w praktyce. Metodycznie i jakościowo wykonujemy powierzone nam zadania.
Za cel zawodowy obieramy wspólną satysfakcję wynikającą z partnerstwa, zaufania oraz solidności. Dzięki doświadczeniu w pracy z różnymi ludźmi potrafimy dopasować się kształtem oraz podejściem do wymagań naszych klientów.
Do szkoleń podchodzimy z głową, w doradztwie docieramy do sedna, a rekrutując, bazujemy na starannej selekcji. Nie jesteśmy sztywni. Znamy się na rzeczy i humorze.
SZKOLENIA
Edukatorzy w swojej ofercie posiadają cztery kategorie szkoleń, których kształt jesteśmy w stanie dopasować do konkretnych wymagań. Informacje przekazywane podczas naszych szkoleń są aktualizowane na bieżąco w oparciu o najnowsze badania.
W trakcie zajęć posługujemy się progresywnymi metodami nauczania, korzystając z interaktywnych prezentacji oraz autorskich ćwiczeń i studiów przypadków. W ten sposób angażujemy uczestników i pomagamy im trwale przyswajać wiedzę, tak aby czas spędzony na nauce był jak najbardziej produktywny i satysfakcjonujący. Każde ze szkoleń jesteśmy w stanie przeprowadzić zarówno w formie stacjonarnej, jak i zdalnej.
Szkolenia Głowa do interesu
Szkolenia z serii Głowa do interesu to szkolenia biznesowe skierowane do osób oraz przedsiębiorstw, w których zaistniała potrzeba zwiększenia sprzedaży i poprawienia wyników finansowych. Uczestnicy szkoleń z tej serii mają okazję poznać nowe techniki sprzedażowe oraz nabyć umiejętności związane ze skuteczną sprzedażą, a także nauczyć się zasad negocjacji i polepszyć swoje zdolności komunikacyjne. Ponadto, nasi trenerzy uczą, w jaki sposób sprawnie zarządzać czasem i jak odpowiednio budować trwałe i korzystne relacje z klientami. Szkolenia w ramach programu Głowa do interesu są prowadzone przez doświadczonych trenerów, którzy posiadają wiedzę ekspercką w swoich dziedzinach, zdobytą dzięki testowaniu przekazywanych informacji na własne skórze podczas wieloletniej praktyki.
GŁOWA PRZYWÓDCY
Szkolenia z programu Głowa Przywódcy to szkolenia liderskie opracowane dla osób na stanowiskach menedżerskich i kierowniczych, które na co dzień zarządzają określoną grupą pracowników i chcą robić to lepiej. Udział w szkoleniach Głowa Przywódcy pomaga w rozwoju kompetencji kierowniczych i wpływa na zwiększenie rezultatów pracy z ludźmi. W czasie szkoleń kursanci zostają zapoznani z tym, w jaki sposób wybrać najlepszego kandydata podczas procesu rekrutacji oraz jak motywować i wpływać pozytywnie na zespół pracowniczy. Co więcej, trenerzy podzielą się również wiedzą dotyczącą przeciwdziałania sytuacjom kryzysowym i przedstawią techniki rozwiązywania konfliktów. W trakcie szkoleń z organizacji pracy uczestnicy zdobędą umiejętności sprawnego zarządzania czasem, planowania zadań, a także operatywnego delegowania obowiązków.
spokojna głowa
Spokojna Głowa to program, w którego skład wchodzą szkolenia przeznaczone dla osób, które w swojej pracy doświadczają wielu trudnych wyzwań, powodujących stres i napięcie. Szkolenia wchodzące w skład programu pozwalają osiągnąć równowagę pomiędzy życiem prywatnym a pracą. Podczas zajęć trenerzy pokazują techniki i narzędzia (relaksacja, medytacja oraz mindfulness), pomagające zwalczać stres i obniżać nieprzyjemne napięcie. Tłumaczą również, jak radzić sobie z negatywnymi emocjami i uczą asertywności. Szkolenia koncentrują się również na tym, jak zapobiegać syndromowi wypalenia zawodowego.
Postępowa głowa
Szkolenia Postępowej Głowy stworzono dla tych, którzy chcieliby popchnąć swoją karierę zawodową do przodu. Zajęcia z tego programu pochylają się nad rozwojem osobistym pracowników i koncentrują się na szlifowaniu posiadanych już umiejętności oraz nauce zupełnie nowych, jak również wyposażaniu w wiedzę, dzięki której wprowadzenie zmian w swoim sposobie pracy stanie się prostsze i bardziej satysfakcjonujące. Trenerzy w ramach Postępowej Głowy przeprowadzają szkolenia z zakresu kreowania profesjonalnego wizerunku i metod autoprezentacyjnych, wyjaśniają tajniki komunikacji interpersonalnej, uczą tego, jak rozwijać umiejętności przywódcze oraz jak skutecznie zarządzać sobą. Szkolenia te przygotowywane są na podstawie najbardziej aktualnych potwierdzonych naukowo strategii z zakresu rozwoju osobistego.
REKRUTACJE
Głowa głowie nierówna
Edukatorzy mają dryg do zajmowania się procesami rekrutacyjnymi. Pomagamy w pozyskiwaniu pracowników o najbardziej adekwatnych kompetencjach.
Towarzyszymy klientom od momentu określenia oczekiwań wobec kandydatów, przez ocenę ich kompetencji, aż po udzielenie im ich rekomendacji. Nadajemy odpowiednie tempo procesowi, starannie selekcjonujemy aplikacje oraz dajemy uważną ocenę i weryfikację. Dużo rozmawiamy, potrafimy słuchać i budować zadania do sesji ACC tak, by były zgodne ze specyfiką stanowiska. Wyłaniane przez nas osoby są szyte na miarę potrzeb naszych klientów.
Podstawą naszej w pracy z procesami rekrutacyjnymi jest zdobywane przez lata doświadczenie. Projektujemy strategie rekrutacyjne, dzięki którym firmy mogą zatrudniać do pracy bardzo dobrze dopasowanych pracowników. Nasze usługi z zakresu oceny i selekcji kandydatów to między innymi assessment centers, testy psychometryczne oraz rozmowy kwalifikacyjne.
DORADZTWO
Głowa o to nie boli
Edukatorzy dysponują ogromną wiedzą, którą chętnie dzielą się z innymi. Robią to nie tylko wyłącznie poprzez szkolenia, ale i za pośrednictwem doradztwa. Udzielamy porad firmom z zakresu rozwoju, szkoleń oraz rekrutacji, biorąc tym samym udział w budowaniu jakościowych strategii HR, skutkiem czego jest zwiększona motywacja oraz zaangażowanie pracowników.
Doradztwo z zakresu rozwoju i szkoleń pochyla się nad kształceniem umiejętności i poprawą pracowniczej efektywności. Realizowane szkolenia opierają się na przeprowadzonej analizie potrzeb pracowniczych. Ponadto, Edukatorzy zajmują się również coachingiem i mentoringiem zatrudnionych, pomagają w opracowywaniu planów rozwoju kariery zawodowej, w celu zapewnienia możliwości awansu i dalszego rozwoju w firmie. Wspieramy również firmy w projektowaniu strategii wynagrodzeń, motywacji i zwiększaniu zaangażowania pracowników.
HISTORIA MARKI
Każdy z nas ma głowę na karku. W jej środku,
gdzieś pod twardą czaszką chowa się mózg – najważniejszy organ w ciele. To mit, że jego lewa półkula odpowiada za logiczne myślenie, a prawa jest ostoją kreatywności. Funkcje mózgu są znacznie większe: motoryka, pamięć, kontrola zmysłów, zdolność do nauki, rozwój inteligencji, poczucie świadomości, decyzyjność, planowanie… Co jeszcze ludzka głowa może pomieścić?
Na co dzień Ola łamie sobie głowę, zastanawiając się nad interesującymi studiami przypadku do wykorzystania na szkoleniu. Jej oczkiem w głowie jest rodzina, będąca motywacją oraz źródłem szczęścia. Brak pomysłów to coś, czego nigdy nie doświadczyła, bo jej głowa jest ich pełna i często ma ją w chmurach, kiedy myśli o tym w jaki sposób może zaktywizować grupę, z którą pracuje. Ola to osoba, która lubi ruch i z tego powodu chwyta się wszystkiego, co zaświta w jej głowie: od wspinaczki przez wizaż aż po paralotniarstwo. Ma głowę do nauki, a nauczanie to dla niej możliwość dzielenia się zdobytą wiedzą.
Z kolei Maciek stracił głowę dla ukochanego czworonożnego stworzenia o kudłatym spojrzeniu. Jego myśli krążą wokół słów i językowych błędów, bo wie, że poprawna komunikacja prowadzi do satysfakcjonującej współpracy. Czasem staje na głowie, innym razem goni za piłką po boisku z synami. Wieczorami rusza głową przy partyjce państw–miast lub poszukuje informacji w literaturze przedmiotu. Jest osobą, która potrafi wyłapać wszelkie nieścisłości. Dba o to, aby bez przerwy poszerzać zasób swojej wiedzy, nie tylko pod kątem naukowym, ale również popkulturowym.
Co się stanie, kiedy ścieżki dwóch mądrych głów się skrzyżują? Ola i Maciek, korzystając z tego, że tak dobrze razem rezonują, postanowili zostać Edukatorami, bo drzemie w nich chęć do doskonalenia umiejętności i dzielenia się wiedzą. Wpadli wspólnie na to, że do głowy należy podchodzić z głową. Działając według tej myśli przeprowadzają szkolenia, rekrutują i doradzają firmom, które chcą skorzystać z ich pomocy.
Każdy z nas ma głowę na karku. W jej środku, gdzieś pod twardą czaszką chowa się mózg – najważniejszy organ w ciele. To mit, że jego lewa półkula odpowiada za logiczne myślenie, a prawa jest ostoją kreatywności. Funkcje mózgu są znacznie większe: motoryka, pamięć, kontrola zmysłów, zdolność do nauki, rozwój inteligencji, poczucie świadomości, decyzyjność, planowanie… Co jeszcze ludzka głowa może pomieścić?
Na co dzień Ola łamie sobie głowę, zastanawiając się nad interesującymi studiami przypadku
do wykorzystania na szkoleniu. Jej oczkiem w głowie jest rodzina, będąca motywacją oraz źródłem szczęścia. Brak pomysłów to coś, czego nigdy nie doświadczyła, bo jej głowa jest ich pełna i często ma ją w chmurach, kiedy myśli o tym, w jaki sposób może zaktywizować grupę. Ola to osoba, która lubi ruch
i z tego powodu chwyta się wszystkiego, co zaświta w jej głowie: od wspinaczki, przez wizaż, aż po paralotniarstwo. Ma głowę do nauki, a nauczanie to dla niej możliwość dzielenia się zdobytą wiedzą.
Z kolei Maciek stracił głowę dla ukochanego czworonożnego stworzenia o kudłatym spojrzeniu. Jego myśli krążą wokół słów
i językowych błędów, bo wie,
że poprawna komunikacja prowadzi do satysfakcjonującej współpracy. Czasem staje na głowie, innym razem goni za piłką po boisku
z synami. Wieczorami rusza głową przy partyjce państw–miast lub poszukuje informacji w literaturze przedmiotu. Jest osobą, która potrafi wyłapać wszelkie nieścisłości. Dba
o to, aby bez przerwy poszerzać zasób swojej wiedzy, nie tylko pod kątem naukowym, ale również popkulturowym.
Co się stanie, kiedy ścieżki dwóch mądrych głów się skrzyżują? Ola i Maciek, korzystając z tego, że tak dobrze razem rezonują, postanowili zostać Edukatorami, bo drzemie w nich chęć do doskonalenia umiejętności i dzielenia się wiedzą. Wpadli wspólnie na to, że do głowy należy podchodzić z głową. Działając według tej myśli, przeprowadzają szkolenia, rekrutują i doradzają firmom, które chcą skorzystać z ich pomocy.
e-learning
Głowa w chmurze
Tworzymy ekscytujące i wartościowe szkolenia e-learningowe, oparte na solidnych podstawach wiedzy i sprawdzonych praktykach szkoleniowych. Nasze kursy nie tylko zapewniają strumień informacji, ale także inspirują do aktywnego udziału i rozwoju osobistego.
Nasze szkolenia nie są tylko do „przeklikania”. Chcemy, aby uczestnicy czuli się zaangażowani i zainspirowani do aktywnego udziału w procesie nauki. Dzięki wykorzystaniu nowoczesnych technologii dostosowujemy nasze kursy do różnych stylów uczenia się i indywidualnych potrzeb uczestników.
trenerzy
ALEKSANDRA PIASEK
Aleksandra odznacza się dużymi pokładami energii i kreatywnością nie do poskromienia. Działa dynamicznie i z pozytywnym nastawieniem podchodzi do świata i ludzi. Dzięki tym cechom potrafi dotrzymać tempa i być na bieżąco z wszelkimi newsami. Otwarta, szczera i uśmiechnięta zaraża wszystkich wokół optymizmem. Z powodzeniem dąży do perfekcji, jest odpowiedzialna, a do wyznaczonych zadań podchodzi z wysokim profesjonalizmem.
Tematy, w których się specjalizuje, to sprzedaż, komunikacja, wystąpienia publiczne oraz zagadnienia związane z zarządzaniem wizerunkiem i wypaleniem zawodowym. Jej konikiem jest e‑learning. Niestraszne są jej szkolenia online, zarówno prowadzone na żywo, jak i te udostępniane w formie filmów. Swoje doświadczenie zdobywała, nauczając ludzi w szesnastu krajach na pięciu kontynentach. Wie, jak poruszać się w przestrzeni mediów i dbać o wizerunek. Ma w sobie dużo zapału i gotowości do działania, a umiejętność wykorzystywania zdobytej wiedzy w praktyce czyni z niej świetnie wykwalifikowaną trenerkę.
Ola skończyła studia licencjackie na kierunku grafika komputerowa w reklamie, a także studia magisterskie na kierunku psychologia i zarządzanie kapitałem ludzkim, kształcąc się w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu. Uczęszczała również do Szkoły Trenerów Biznesu “Moderator”, gdzie ukończyła kurs trenerski w stopniu podstawowym i zaawansowanym.
MACIEJ TOMCZYK
Rzetelność, opanowanie i poczucie humoru to cechy charakterystyczne Maćka. Wyróżnia go także świetny zmysł organizacji, spokój i konsekwencja. Nawiązywanie dobrych relacji z ludźmi to dla niego pestka, co zawdzięcza swoim wysoko rozwiniętym umiejętnościom dyplomatycznym.
Obszary, w jakich się specjalizuje to sprzedaż, zarządzanie, odpowiednia organizacja czasu pracy, komunikacja i rekrutacja. Uważa pracę z ludźmi za jedną z największych zalet swojego zawodu, dlatego z zaangażowaniem i ciekawością podchodzi do kolejnych procesów rekrutacyjnych. Jego mocną stroną jest organizacja oraz prowadzenie spotkań, szkoleń i warsztatów zwłaszcza z zakresu sprzedaży i zarządzania – to jego ulubione zajęcie na polu zawodowym.
Trzydziestoletnie doświadczenie w pracy z klientami oraz na stanowiskach kierowniczych sprawiło, że umiejętnie radzi sobie ze szkoleniem pracowników każdego szczebla. Dzięki działaniom Maćka komunikacja wewnętrzna w firmie zyskuje na jakości, a kompetencje pracowników znacząco wzrastają.
Maciek swoje wykształcenie zdobywał w Wyższej Szkole Zarządzania “Edukacja” we Wrocławiu. Ukończył studia licencjackie na kierunku zarządzanie przedsiębiorstwem, jak również studia magisterskie z zarządzania zasobami ludzkimi. Swój warsztat trenerski szlifował w Szkole Trenerów Biznesu “Moderator”, gdzie pozyskał wiedzę na temat zróżnicowanych narzędzi szkoleniowych.
kontakt
Aleksandra Piasek
- a.piasek@edukatorzy.com
- 512 758 810
Maciej Tomczyk
- m.tomczyk@edukatorzy.com
- 783 710 002
Aleksandra Piasek
- a.piasek@edukatorzy.com
- 512 758 810
Maciej Tomczyk
- m.tomczyk@edukatorzy.com
- 783 710 002
